清風領航揚正氣 踔厲奮進促發(fā)展——南石醫(yī)院優(yōu)化崗位配置助力清廉醫(yī)院創(chuàng)建
發(fā)布時間:2025-03-21
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發(fā)布來源:南陽南石醫(yī)院
近日,南陽南石醫(yī)院為進一步推進清廉醫(yī)院建設,強化重點部門和科室的廉政風險防控,開展了為期兩年一次的競聘調(diào)崗工作。此次調(diào)整涉及多個重點部門和科室,旨在優(yōu)化人力資源配置,提升醫(yī)療服務水平,從源頭預防和遏制腐敗問題的發(fā)生。

作為國家三級甲等醫(yī)院,南石醫(yī)院一直高度重視黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。此次競聘上崗,并對42%的崗位人員進行整調(diào),是醫(yī)院落實清廉醫(yī)院建設的重要舉措之一。醫(yī)院領導班子經(jīng)過深思熟慮、全面評估,結合各重點部門和科室的實際工作需求、業(yè)務特點以及人員的專業(yè)技能、工作表現(xiàn)等因素,科學合理地制定了調(diào)崗方案。
在調(diào)整過程中,醫(yī)院充分尊重員工的個人意愿,積極與員工溝通交流,詳細解釋調(diào)崗的目的和意義,確保每一位員工都能理解并支持此次工作。同時,嚴格遵循相關程序和規(guī)定,做到公平、公正、公開,保證調(diào)崗工作的合法性和規(guī)范性。此次調(diào)崗涉及醫(yī)院的財務、行政辦公室、采購部、后勤等重點部門以及一些關鍵臨床科室。通過崗位調(diào)整,一方面能夠有效打破長期在同一崗位工作可能形成的利益關系網(wǎng),降低廉政風險;另一方面,促進不同部門和科室之間的人才流動和經(jīng)驗交流,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新意識,提升工作效率和服務質量。新到崗的員工紛紛表示,“新的工作崗位,為我們提供學習新知識、新技能的平臺,也激勵自己更好提升專業(yè)能力?!睂⒈M快適應新的工作環(huán)境和崗位要求,嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和廉潔自律準則,以更高的標準、更嚴的要求做好本職工作,為清廉醫(yī)院建設貢獻自己的力量。南石醫(yī)院相關負責人表示,未來將持續(xù)關注調(diào)崗人員的工作情況和適應程度,加強對重點部門和關鍵崗位的監(jiān)督管理,建立健全長效機制,不斷深化清廉醫(yī)院建設。同時,通過開展廉政教育、完善監(jiān)督制度、加強內(nèi)部審計等多種方式,營造風清氣正的醫(yī)療環(huán)境,為廣大患者提供更加優(yōu)質、安全、廉潔的醫(yī)療服務,以促進醫(yī)院高質量發(fā)展。